Rise Up: Why the New Compensation Plan is Beneficial for You (+中文, Español)

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Mannatech’s new Compensation Plan, designed to help you and your business grow, will launch on July 1, 2017!

Here are a few reasons why the new Compensation Plan will be beneficial for you:

  • Your Efforts Will Be Rewarded

The new Compensation Plan will make sure that those who conduct the right behaviors to build their businesses are suitably rewarded. These right behaviors will help you reach new leadership levels, generate earnings and gain greater recognition and accolades!

  • Products To Grow With

There has never been a doubt about the quality of Mannatech’s science-backed, no-compromise products. With the new Compensation Plan, Mannatech products will be your strongest ally. With the best products on the market, you have many great tools to help build a long-term business.

  • Your Compensation Plan

We have spent two years and a lot of time and resources shaping the best possible Compensation Plan that meets your needs. Mannatech’s CEO and President, Al Bala, has traveled to nearly every continent to meet with Associate Leaders, taking their insight and feedback to develop the new Compensation Plan. This co-creation process is for you and was created in partnership with you, our valued Associates.

  • A Better Mannatech

Mannatech has a 24-year successful history of creating the best products, and now with the new Compensation Plan, we will have one of the best Compensation Plans in the direct selling industry. This important step will help set you on a successful path for the next 24 years!

Compensation Plan Resources

If you haven’t already, please watch this video by Al Bala, Mannatech’s CEO and President, as he provides a great introduction to the new Compensation Plan. We encourage you to watch this video and share it with your team.

In addition, you can review Silver Presidential Director Kevin Robbins’ Compensation Plan presentation slides and Compensation Plan training video. For more information on the new compensation plan, please visit Mannatech’s Resource Library, where new content will be added regularly. Please also read the new Compensation Plan, Frequently Asked Questions and the Compensation Plan Important Dates flyer.

From now through July, you’ll receive a series of updates about the new Compensation Plan to help you prepare for the implementation and to help you take advantage of the coming improvements. Please rest assured that we are working to update all existing Compensation Plan materials with the new information by July 1. The transition to the new Compensation Plan will enable you to continue your Mannatech business as normal, and you will continue to be compensated, on time. As you login to Mannatech.com to conduct your business, please be aware that we will be working to ensure your back office is as up-to-date as possible with new information to make sure your business doesn’t miss a beat. We thank you for your patience as we work toward a full, global transition.

Please be on the lookout for meetings, calls and other training opportunities Mannatech will host to help you maximize the new Compensation Plan, and please be sure to share this and other updates with your team.

If you have questions or comments on the new Compensation Plan, please email us at compplan@mannatech.com.


提升:为什么新的奖金计划对您有利

Mannatech的新奖金计划旨在帮助您和您的事业发展,将于2017年7月推出!

以下是新奖金计划对您有利的几个原因:

  • 你的努力将得到回报

新的“奖金计划”将确保那些采取正确方式建立事业的人员得到适当的回报。

这些正确的行为将帮助您达到更高的领导级别,创造收益并获得更多人的认可和荣誉!

  • 通过产品发展

从来没有人怀疑过Mannatech的以科研为基础的高品质产品。随着新的奖金计划,Mannatech的产品将是您最强大的联盟。您销售的产品越多,您将获得的奖励就越多。凭借市场上最好的产品,您有许多出色的工具来帮助建立长期事业。

  • 您的奖金计划

我们在两年里花了大量的时间和资源,形成了满足您需求的最佳奖金计划。

Mannatech的首席执行官兼总裁Al Bala前往大部分地区与经销商们和领导人会面,了解他们的意见和反馈来制定新的奖金计划。这个共同创作新奖金计划过程是为您而立的,是我们与您,我们宝贵的经销商们合作创建。

  • 更好的Mannatech

Mannatech在创造最好的产品方面有24年的成功历史,现在通过新的奖金计划,我们将拥有直销行业最好的奖金计划之一。这个重要的一步将帮助您为未来的24年铺平取得成功的道路!

 

奖金计划资源

如果还没有,请参阅Mannatech首席执行官兼总裁Al Bala的视频(this video),因为他对新的奖金计划做了很好的介绍。我们鼓励您观看此视频(watch this video),并与您的团队分享。

此外,您可以查看银级总裁Kevin Robbins的奖金计划演示幻灯片(Compensation Plan presentation slides)和奖金计划培训视频(Compensation Plan training video)。有关新奖金计划的更多信息,请访问Mannatech的资源库(Mannatech’s Resource Library),其中将定期添加新内容。另请阅读新奖金计划常见问题(Frequently Asked Questions)及奖金计划重要日期宣传单(Compensation Plan Important Dates flyer)。

从现在到7月,您将收到一系列关于新的奖金计划的更新消息,以帮助您准备执行并利用即将到来的改进的新奖金计划。请放心,我们正在努力在7月1日之前更新所有目前现行奖金计划资料。过渡到新的奖金计划将使您能够正常地继续您的Mannatech事业,您将继续按时收到奖金。当您登录Mannatech.com进行操作时,请注意,我们将努力确保您的网络账户可以使用新的信息,以确保您的业务不会有任何失误。我们感谢您的耐心,因为我们致力于全面的全球转型。

请注意会议,电话和其他Mannatech将主办的培训机会,来帮助您最大限度地发挥新的奖金计划优势,请确保与您的团队分享此消息和其他新信息。

如果您对新的奖金计划有任何意见或建议,请发送电子邮件至compplan@mannatech.com


Crece y Triunfa: Por qué el Nuevo Plan de Compensación es benéfico para ti

El nuevo Plan de Compensación de Mannatech, diseñado para ayudarte a ti y a tu negocio a crecer, ¡se lanzará en julio de 2017!

Aquí hay algunas razone por las cuales el nuevo Plan de Compensación será benéfico para ti:

  • Tus Esfuerzos Serán Recompensados

El nuevo Plan de Compensación se asegurará que aquellos que hagan los comportamientos correctos para construir su negocio, sean recompensados de manera justa. ¡Estos comportamientos correctos te ayudarán a alcanzar nuevos niveles de liderazgo, generar ingresos y ganar reconocimiento y galardones!

  • Productos con los que puedes crecer

Nunca ha habido duda sobe la calidad de los productos de Mannatech que son respaldados por la ciencia y no tienen compromisos con nadie. Con el nuevo Plan de Compensación, los productos Mannatech serán nuestro aliado más fuerte. Entre más productos puedas vender, más serás recompensado. Con los mejores productos en el mercado, tienes muchas maravillosas herramientas para ayudarte a construir un negocio de largo plazo.

  • Tu plan de compensación

Hemos invertido dos años y mucho tiempo y recursos dando forma al mejor plan de compensación posible para cubrir tus necesidades. El CEO y Presidente de Mannatech, Al Bala, ha viajado a casi cada continente para reunirse con los Líderes Asociados, escuchar sus opiniones y puntos de vista, y desarrollar el nuevo Plan de Compensación. Este proceso de creación conjunta es para ti y fue creado en sociedad con todos ustedes, nuestros valiosos Asociados.

  • Un mejor Mannatech

Mannatech tiene una exitosa historia de 24 años creando los mejores productos, y ahora con el nuevo Plan de Compensación tendremos uno de los mejores Planes de Compensación en la industria de ventas directas. ¡Este paso importante ayudará a ponerte en exitoso camino para los próximos 24 años!

 

Recursos del Plan de Compensación

Si no lo has hecho todavía, por favor ve este video de Al Bala, CEO y Presidente de Mannatech, en el que ofrece una introducción del nuevo plan de compensación. Te motivamos a que veas este video y lo compartas con tu equipo.

Adicionalmente, puedes revisar las diapositivas sobre la presentación del Plan de Compensación  y el video de entrenamiento del Plan de Compensación del Líder Presidencial Plata Kevin Robbins. Para mayor información sobre el nuevo Plan de Compensación, por favor visita la Biblioteca de Recursos de Mannatech, donde se agregará contenido nuevo de forma regular. Por favor también consulta las Preguntas Frecuentes del nuevo Plan de Compensación y el volante sobre las Fechas Importantes para el nuevo Plan de Compensación.

Desde ahora y hasta julio, recibirás una serie de actualizaciones sobre el nuevo Plan de Compensación para ayudar a prepararte para su implementación y a tomar ventaja de las mejoras. Puedes estar seguro de que estamos trabajando para actualizar todos los materiales con la información del nuevo Plan de Compensación antes del 1 de julio. La transición al nuevo Plan de Compensación te permitirá continuar tu negocio Mannatech de forma normal, y continuarás recibiendo tu compensación a tiempo. Cuando inicies sesión en Mannatech.com para realizar tu negocio, por favor ten en cuenta que trabajaremos para asegurarnos que la oficina virtual esté al corriente con la nueva información para asegurarnos que tu negocio siga adelante. Te agradecemos por tu paciencia mientras trabajamos para alcanzar una transición completa y global.

Por favor, mantente al pendiente de las varias reuniones, llamadas, y otras oportunidades de entrenamiento que serán patrocinadas por Mannatech para ayudarte a tomar ventaja del nuevo plan de compensación, y asegúrate de compartir esta información y actualizaciones con tu equipo.

Si tienes preguntas o comentarios sobre el nuevo plan de compensación, por favor envíanos un correo electrónico a compplan@mannatech.com.

 

*These statements have not been evaluated by the Food and Drug Administration. These products are not intended to diagnose, treat, cure or prevent any disease.

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