Rise Up: Four Things to Know About Mannatech’s New Compensation Plan (+中文, Español)

Together, we’ve spent the last couple of years shaping a “new” Mannatech. In July 2017, the next major phase will take place: the launch of a new Compensation Plan that will help you and your business grow.

Here are a few things you should know about the new Compensation Plan:

• New Opportunities

As part of the Mannatech family, you know that we have the products and support to help you build a strong business. While the new Compensation Plan will launch on July 1, our products and support will not waiver or change. In fact, by working on your business with the right behaviors, you will be better positioned to earn, reach new leadership levels and be recognized for your efforts.

• New Products, New Markets

Mannatech products have long been recognized as some of the highest quality, science-backed products on the market. These really fuel your business. In addition to Ambrotose®, NutriVerus™, Uth™ and other stalwarts, the TruHealth™ Fat Loss System and the new GinMAX™ and GlycoCafe™ products give you even more opportunities to offer consumer-friendly, easy-to-share products that help build a bridge to new audiences.

• Top Flight Service

If you have questions about the new Compensation Plan, how you can prepare and how to take advantage of its many benefits, Mannatech’s customer care team, general managers and company leaders are, as always, available to you. We are here to help you learn everything you need to grow your business with the new Compensation Plan.

• Mannatech Quality

Mannatech’s commitment to quality has always been clear in our products, and this quality will extend to our new Compensation Plan. You can continue to count on Mannatech’s high quality to give you what you need to build a safe, long-term business.

This is the perfect time to RISE UP and get ready for the new opportunities that lie ahead!

Compensation Plan Resources

If you haven’t already, please watch this video by Al Bala, Mannatech’s CEO and President, as he provides a great introduction to the new Compensation Plan. We encourage you to watch this video and share it with your team.

In addition, you can review Silver Presidential Director Kevin Robbins’ CompensationPlan presentation slides and Compensation Plan training video. For more information on the new compensation plan, please visit Mannatech’s Resource Library, where new content will be added regularly. Please also read the new Compensation Plan Frequently Asked Questions.

From now through July, you’ll receive a series of updates about the new Compensation Plan to help you prepare for the implementation and to help you take advantage of the coming improvements. Please rest assured that we are working to update all existing Compensation Plan materials with the new information by July 1. The transition to the new Compensation Plan will enable you to continue your Mannatech business as normal, and you will continue to be compensated, on time. As you login to Mannatech.com to conduct your business, please be aware that we will be working to ensure your back office is as up-to-date as possible with new information to make sure your business doesn’t miss a beat. We thank you for your patience as we work toward a full, global transition.

Please be on the lookout for meetings, calls and other training opportunities Mannatech will host to help you maximize the new Compensation Plan, and please be sure to share this and other updates with your team.

If you have questions or comments on the new Compensation Plan, please email us at compplan@mannatech.com.

关于Mannatech新奖金计划的4件事情

经过共同努力，我们用前两年的时间塑造一个“新”的Mannatech。2017年7月将进行下一个重大阶段：启动新的奖金计划，帮助您和您的事业发展。

以下是您应该了解的有关新的奖金计划的几件事情：

• 新的机会

作为Mannatech家庭的一部分，您知道我们有产品和支持，帮助您建立强大的业务。7月1日发布新的奖金计划时，我们的产品和支持不会放弃或改变。事实上，通过以正确的行为发展事业，您将能够更好地获得收益，达到新的领导级别，并为您的努力获得认可。

• 新产品，新市场

Mannatech长期以来被公认为拥有市场上一些最高质量，科学支持的产品。这些是您事业的基础。除了醣粉（ Ambrotose），果蔬粉（ Nutriverus）和优丝系列（Uth） 这些核心产品，减脂系统（TruHealth™ Fat Loss System） 和新的人参宝（ GinMAX™），和多醣咖啡（GlycoCafe ）产品为您提供更多的机会，易于使用, 易于分享并帮助与新客户建立桥梁产品。

• 顶级服务

如果您有关于新奖金计划的问题，如何准备以及如何利用其优势，Mannatech的客户服务团队，总经理和公司领导人一如既往地在这里为您服务。

我们在这里帮助您学习使用新的奖金计划来发展业务所需的一切。

• Mannatech 质量

Mannatech对我们产品质量的承诺在一直很清楚，这种质量将延伸到我们的新的奖金计划。您可以继续依靠Mannatech的高品质，为您提供建立安全，长远事业所需的工具。

这是提高的最佳时机，准备好面向未来的新机会！

奖金计划参考资料

如果还没有，请观看此视频this video，由首席执行官总裁，Al Bala对新奖金计划作了出色的介绍。我们鼓励您观看此视频watch this video并同您的团队分享。

此外，您可以查看银级总裁Kevin Robbins的新奖金计划演示幻灯片和培训视频compensation plan presentation slides and comp plan training video。 有关新补偿计划的更多信息，请访问Mannatech的资源图书馆Mannatech’s Resource Library，其中将定期添加新内容。还请阅读新奖金计划“经常性问题” Frequently Asked Questions.

从现在到7月，您将收到一系列关于新的奖金计划的更新，以帮助您准备执行新奖金计划，并帮助您利用即将到来的新奖金机会的优势。请放心，我们正在努力在7月1日之前更新所有现有的奖金计划资料，并附上新的奖金计划资料。我们感谢您的耐心，因为我们正在朝着全面的全球转型迈进。

请关注Mannatech将主办的会议，电话和其他培训机会帮助您最大限度地利用新的新奖金计划，请确保与您的团队分享此更新和其他信息。

如果您对新的奖金计划有任何疑问或意见，请发邮件给我们compplan@mannatech.com

Crece y Triunfa: Cuatro cosas que debes saber sobre el nuevo Plan de Compensación de Mannatech

Juntos, hemos pasado los últimos dos años dando forma al “nuevo” Mannatech. En julio de 2017, tendrá lugar la siguiente fase importante: el lanzamiento del nuevo plan de compensación que te ayudará a ti y a tu negocio a crecer.

Aquí hay algunas cosas que debes saber sobre el nuevo plan de compensación:

• Nuevas Oportunidades

Como parte de la familia Mannatech, sabes que tenemos nuevos productos y soporte para ayudarte a construir un negocio fuerte. Mientras que el nuevo plan de compensación será lanzado el 1 de julio, nuestros productos y soporte no sufrirán cambios. De hecho, al trabajar en tu negocio con los comportamientos correctos, estarás mejor posicionado para ganar, alcanzar nuevos niveles de liderazgo y recibir reconocimiento por tus esfuerzos.

• Nuevos Productos, Nuevo Mercado

Los productos Mannatech han sido reconocidos por mucho tiempo como algunos de los productos de mayor calidad, respaldados por la ciencia, en el mercado. Esto realmente impulsa a tu negocio. Además del Ambrotose, Nutriverus, Uth y otros de nuestros productos principales, el Sistema de Perdida de Grasa TruHealth™ y los nuevos productos GinMAX™ y GlycoCafe™ te brindan aun más oportunidades de ofrecer excelentes productos para los consumidores, fáciles de compartir y que te ayudarán a construir un puente hacia nuevas audiencias.

• Servicio de Primera

Si tienes preguntas sobre el nuevo plan de compensación, sobre cómo prepararte y cómo tomar ventaja de sus muchos beneficios, el equipo de servicio a clientes de Mannatech, los gerentes generales y los líderes de la compañía están, como siempre, disponibles para ti. Estamos aquí para ayudarte a aprender todo lo que necesitas saber para crecer tu negocio con el nuevo plan de compensación.

• Calidad Mannatech

El compromiso de Mannatech con la calidad ha siempre sido claro en nuestros productos y esta calidad se extenderá a nuestro nuevo plan de compensación. Puedes seguir contando con la alta calidad de Mannatech para obtener lo que necesitas para construir un negocio seguro de largo plazo.

¡Este es el momento perfecto para CRECER Y TRIUNFAR y estar listo para las nuevas oportunidades que tenemos por delante!

Recursos del Plan de Compensación

Si no lo has hecho todavía, por favor ve este video de Al Bala, CEO y Presidente de Mannatech, en el que ofrece una introducción del nuevo plan de compensación. Te motivamos a que veas este video y lo compartas con tu equipo.

Adicionalmente, puedes revisar las diapositivas sobre la presentación del plan de compensación  y el video de entrenamiento del plan de compensación del Líder Presidencial Plata Kevin Robbins. Para mayor información sobre el nuevo plan de compensación, por favor visita la Biblioteca de Recursos de Mannatech, donde se agregará contenido nuevo de forma regular. Por favor también las Preguntas Frecuentes del nuevo plan de compensación.

Desde ahora y hasta julio, recibirás una serie de actualizaciones sobre el nuevo plan de compensación para ayudarte a estar preparado para su implementación y a tomar ventaja de las mejoras. Puedes estar seguro de que estamos trabajando para actualizar todos los materiales del plan de compensación con la información del nuevo plan de compensación antes del 1 de julio, y te agradecemos por tu paciencia mientras trabajamos para alcanzar una transición completa y global.

Por favor, mantente al pendiente de las varias reuniones, llamadas, y otras oportunidades de entrenamiento que serán patrocinadas por Mannatech para ayudarte a tomar ventaja del nuevo plan de compensación, y asegúrate de compartir esta información y actualizaciones con tu equipo.

Si tienes preguntas o comentarios sobre el nuevo plan de compensación, por favor envíanos un correo electrónico a compplan@mannatech.com.